El Estado de Chile desde hace muchos años abusa del "contrato o convenio a honorarios" esto pasa en la educación, la salud, en todos los servicios públicos y por supuesto en las municipalidades .Cientos de miles de profesionales jóvenes hoy no puden proyectar una carrera estable en el estado, pues la renovación anual de sus convenios está sujeto a la discrecionalidad de jefes de servicios o alcaldes. No tienen derecho a seguro laboral, vacaciones, licencias médicas, permisos administrativos, acceso a convenios de bienestar ni a los beneficios de las cajas de copensación ni las mutuales. La cotización previsional obligatoria es una broma de mal gusto pues mermará sus ingresos y pasará a engrosar las ganancias de las AFP, pero claramente no les asegurará una buena jubilación, ni siquiera para los trabajadores a contrata o a planta. Claramente este proyecto fue muy bien recibido... por las AFP.
¿Donde está el proyecto de ley que creará las plantas para regularizar
esta situación señores parlamentarios? El 15 de septiembre del año 2009, ad portas de las elecciones presidenciales se presentó un proyecto de ley, sin urgencia, para sancionar iregularidades cometidas en torno a este tipo de contratos. El proyecto fue patrocinado por por los diputados Ramón Farías, Enrique Accorsi, Guido Girardi, Adriana Muñoz, Tucapel Jiménez y Patricio Vallespín. Sn embargo el proyecto pasó a la comiisión del trabajo y previsión social y... ahí quedo. Al revisar el proyecto de ley que "Sanciona los empleadores por el incumplimiento al Código del Trabajo, en lo referido a la celebración del contrato de trabajo", se observa que no hay ninguna mención respecto del abuso que comete el estado respecto de los trabajadores a honorarios.
¿Donde están las gestiones para
fortalecer las plantas de los municipios? La última noticia que se tuvo al respecto fue publicada en la página de la Asociación Chilena de municipalidades donde a través de una noticia de su boletin se dieron a conocer algunos detalles del proyecto de ley que el gobierno ingresaría al parlamento y que, entre otras cosas "permitirá a los Municipios
eliminar el 20% de lìmite máximo de trabajadores a
contrata; además establece que hasta un 7% de los trabajadores
a contrata podrán ejercer cargos directivos o de jefatura." Se podría interpretar que al eliminar el 20% de límite máximo de trabajadores a contrata se eliminaría el abuso de los contratos a honorarios, pero no queda claro aquello.
Respecto de proyectos de ley que abirden este problema en áreas como la educación (universidades estatales, liceos y escuelas municipales), así como en salud (consultorios, hospitales y programas ministeriales), así como en otras dependencias fiscales (Intendencias, gobernacions y servicios públicos), no tengo información actualizada, por ello invito a quienes lean este blog a incluir la información que posean en el espacio de comentarios, insertando los vínculos que conduzcan a otras páginas con mayor información.
Finalmente les recomiendo, a quienes hagan clases en educación superior como profesores a honorarios a sumarse al grupo de facebook "Profesores a honorarios", donde podrán intercambiar testiminios e información sobre este problema que afecta a muchísimos profesores universitarios en Chile
